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据领會,武汉市餐饮行業工會结合會笼盖职工近50万人,是天下第一家特大都會餐饮行業工會,也是天下特大都會笼盖职工人数至多的一个行業工會。2011年4月,武汉市在天下率先签定了被誉為“武汉样本”的《武汉市餐饮行業工資专項團體合同》(如下简称《合同》)。本年7月中下旬,由武汉市总工會牵头,结合市劳動瓜葛三方四家和市商務局、武汉餐饮業协會构成事情专班,访问全市13个城區、2个开辟區和东湖生态遊览區的80家餐饮企業和800多名职工代表,举行问卷查询拜访。
长江網记者在追踪采访中领會到,去年末,武汉市餐饮行業94%的职工工資已到达或高于协商肯定的最低工資尺度。这次查询拜访数据显示,《合同》划定的10个工种的工資收入有了進一步提高,最高為中間城區高级厨師长,月薪达13000元;最低為远城區迎宾員,月工資1200元。总體来看,该行業职工月收入均匀增长290元,涨幅10.1%。以武汉市远城區迎宾員最低档次工資1200元為例,他们的工資收入高于201淡斑方法,2年《合同》划定最低工資尺度1064元的12.78%。鼻癢治療,
在被查询拜访的企業中,95%的企業能包管职工每个月最少苏息4天。根基做到了工資、奖金和福利待遇方面履行男女同工同酬;彻底杜绝了女职工因成婚、有身、生养、哺乳等环境而低落女职工工資乃至消除劳動合同的征象。《合同》中相干待遇的落实,晋升了武汉餐饮行業职工的幸福感。 |
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