助力企業复工复產!内蒙古总工會出台20条硬核举措
為贯彻落实党中心關于兼顾疫情防控和經濟社會成长事情决议计划摆設，周全贯彻内蒙古自治區党委關于复工复產放置伊莉影片區,摆設和天下总工會關于加大經费投入、助力疫情防控與經濟社會成长的请求，在助力企業复工复產中展示工會组织担任作為，日前，内蒙古总工會制订出台助力企業复工复產、保障职工权柄的20条硬核行動。瑜伽繩,1.增强职工思惟政治引领
遍及展開“中國梦·劳動美”、“草原职工心向党、扶植亮丽内蒙古”等主题宣布道育。增强情势與政策教诲，指导泛博职工深入熟悉促成企業成长和保護本身权柄同甘共苦、有機同一，企業得成长职工才能得实惠，加强促成企業成长的思惟自發和举措自發。
2.出力强大新期間主流思惟舆論
深刻做好泛博职工出格是新就業形态劳動者鼓吹引领事情，加速晋升工會網上舆論指导能力，推動工會網评員步队扶植，延续深化“網聚职工正能量争做中國好網民”主题勾當，紧密亲密存眷复工复產時代触及工會和职工的重大舆情，果断保護劳動范畴意識形态平安。
3.選树培養先辈典范
聚焦疫情防控和复工复產時代出現出的優异團體和小我先辈業绩加大鼓吹力度。在展開自治區五一奖、最美职工等评比時向疫情防控和复工复產凸起進献者，出格是冲锋在疫情防控一線、艰辛伤害岗亭的职工歪斜。
4.遍及深刻长期展開劳動和技術比赛
牢牢环抱自治區五大使命，聚瑜伽繩,焦國度和自治區重大计谋、重大工程、重大项目、重點財產，展開“立功‘十四五’、奋進新征程”主题劳動和技術比赛，摸索“云比赛”情势，鞭策比赛從國有企業向非公有制企業拓展，從傳统財產向计谋性新兴財產、現代辦事業延长。進一步立异载體方法，在醫疗、能源、都會運行保障、糊口必须品等出產企業中展開保產保供比赛，聚焦買通物流堵點展開交通物流范畴比赛，摸索在受疫情影响紧张的重點行業、財產链焦點企業展開复產达產比赛，鼓励泛博职工自發投身疫情防控和經濟社會成长主疆場。
5.保障职工康健平安
深刻贯彻落实党中心關于保障人民康健平安的决议计划摆設，遍及展開“安康杯”比赛勾當，對峙面向下层、企業和出產一線，鞭策大眾性平安出產比赛深刻展開，确切保護財產工人生命康健权柄。充实阐扬工會劳動庇護监視查抄感化，催促和鞭策企業落实复工复產平安防备主體责任。
6.展開就業創業辦事
慎密連系本地經濟布局、行業企業特色和复工复產用工需求，聚焦轉待岗职工、坚苦职工家庭成員、农牧民工、高校结業生等重點群體，组织展開职業先容、就業咨询、創業引导、技術培训等工會就業辦事勾當，操纵收集媒體、职工辦事中間（站）实時公布企業用工需求，為企業和求职者搭建雙向信息互通平台。加大線上雇用辦事力度，延续展開京津冀蒙工會跨區域促就業創業、“东風举措”、重點財產园區專場等雇用勾當，协助企業减缓用工欠缺等問题。
7.落实好小微企業工會經费全额返還政策
落实中華天下总工會放置摆設，继续履行小微企業全额返還工會經费政策。
8.落实减免小微企業租用工會房租政策
自治區总工會带头落实自治區党委、當局及全总请求，依照政策划定实時减免2022年及此後一按期限小微企業租用區总本级房租房錢，并引导各级工會連系現实落实有關划定，對承租工會所属房產的坚苦小微企業减免或缓交一按期限的房錢，减轻受疫情影响小微企業的出產谋划坚苦，助力小微企業成长。
9.支撑小微企業承接工會勾當
支撑鼓動勉励各级工會在展開职工疗疗養、春遊秋遊、各种體裁勾當、會展辦事等勾當時，按照集中采購辦理请求实行需要的采購步伐，拔取观光社、中介機構、會展辦事类等受疫情影响的坚苦企業承接。自治區总工會本级放置劳動榜样和一線技能工人职工疗疗養專项資金，可向小微企奇迹单元采辦辦事展開疗疗養事情。
10.加大工會组织消费帮扶、助力村落振兴事情力度
鼓動勉励構造企奇迹单元将合适划定的工會勾當等交由观光社承接，下层工會可以使用工會運彩報馬仔 mlb，經费组织工會會員展開赤色、生态文明扶植等主题教诲和劳模、职工疗疗養勾當。鼓動勉励和指导全區各级工會组织在展開節日、生日慰劳及其他相干工會勾當時，優先在當局電子賣場村落振兴馆和電子賣場“主题馆——工會專區”中采購村落振兴馆农副產物。自治區总工會本级放置帮扶資金，專門用于助力村落振兴事情；踊跃展開“肄業圆梦”举措，投入250万元，帮忙5000名农牧民工和一線职工晋升學历程度；放置全區农牧民工入會辦事資金，用于组织带動农牧民工参加工會组织和供给辦事保障。
11.設立疫情防控專项資金
2022年自治區总工會本级放置疫情防控專项資金1150万元，2023年放置1500万元，助力疫情防控事情。各盟市工會及旗县（市、區）工會要广泛設立疫情防控專项資金，遍及展開對醫務职員和疫情防控一線职工的慰劳勾當。
12.設立新就業形态劳動者關爱資金
2022年自治區总工會設立新就業形态劳動者關爱專项資金800万元，2023年到达2000万元以上，用于貨車司機、網约車司機、快递員、外賣配送員等新就業形态劳動者建會入會、康健體檢、劳動庇護、送暖和與保障辦事等方面的付出。鼓動勉励具有前提的盟市和旗县（市、區）工會設立新就業形态劳動者關爱資金。
13.加强旗县工會辦事职工保障能力
2022年和2023年，自治區总工會本级每一年拿出3800万元作為旗县级工會增强年一般性轉移补贴資金，将@部%6go妹妹%門@事情以项目制的方法交由旗县（市、區）工會承當，以專项轉移付出的方法补贴至旗县（市、區）工會，在所属區域内展開职工文化阵地扶植、苏木州里街道（開辟區、工業园區）、區域性行業性工會规范化扶植、新就業形态劳動者入會關爱勾當、劳模职工立异事情室扶植、劳模疗疗養、社會化工會事情者工資补贴、减免小微企業租用工會房租等辦事保障事情，更好地阐扬旗县（市、區）工會在助力經濟成长中的感化。
14.踊跃展開送暖和關爱和坚苦职工帮扶事情
在做好建档立卡坚苦职工送温和缓帮扶事情的同時，加大常态化送暖和資金和帮扶資金的投入，對受疫情影响较深的坚苦职工实時展開慰劳，帮忙其度過难關。區总本级每一年設立很多于2000万元送暖和專项資金，和谐夺取自治區財務設立坚苦职工專项資金，重要用于對坚苦职工、各种职工展開常态化送温和缓帮扶救助事情。
15.加大對职工合作保障事情的支撑力度
自治區总工會周全增强對内蒙古职工合作保障协會的带领，增强政策钻研和和谐沟通，踊跃拓展职工合作保障工功课務，加大對患重大疾病职工的保障力度，提高報销尺度，针對女职工心理特色增长女职工專项保障政策。2022年和2023年，继续設立职工合作保障补贴資金和事情补贴經费1300万元，對每名参加职工合作保障的會員补贴10元，确顾全年参加合作保障的职工不乱在110万人以上。
16.调解下层工會逢年過節慰劳品尺度
同步伐整工會經费和职工福利费计提基数，容许工會經费不足時經由過程职工福利费调度利用，增长工會經费收入，當令出台政策将下层工會在國度划定的法定節日慰劳品尺度由不跨越2000元调解為不跨越2500元。與自治區財務等部分结合制订职工福利费相干法子，進一步明白职工福利费付出范畴，推開工會經费和职工福利费各自阐扬保障感化，晋升工會普惠化辦事程度。
17.加大對职工關切關爱力度
泛博下层工會要依法依规足额收缴工會經费和會員會费，踊跃夺取專项資金為职工配备健身举措措施、健身器材，组织职工介入健身勾當；如健身举措措施装备不克不及知足职工需求，可為职工會員采辦健身辦事，详细采辦项目和尺度由下层工會制订法子予以明白，规范采辦辦事步伐，增强經费利用辦理。
18.排查化解危害隐患
充实阐扬全區641個劳動瓜葛成长态势监测阐發研判點和工會收集舆情监测平台等的感化，操纵好自治區总工會線上“全區工會劳動瓜葛信息報送平台”，進一步通顺自治區、盟市、旗县、州里、企業信息報送渠道，多角度發明和陈述各种影响劳動瓜葛调和不乱的危害隐患點。继续鞭策劳動争议诉调事情室扶植，推動“法院+工會”劳動争议诉调對接事情由線下為主向線上為主、線下線上相連系變化。
19.增强團體协商事情
充实阐扬全區團體协商引导員的感化，向企業和职工鼓吹展開團體协商事情的首要性，作為推動协商民主扶植、指导企業和职工守望相助、共克時艰的有用方法。引导企業和职工就疫情带来的劳動用工、劳動報答、工資付出、社保缴纳、劳動庇護等問题举行协商，經由過程协商妥帖解决劳動瓜葛范畴呈現的新問题新环境、不乱职工步队，促成企業成长，為企業复工复產供给调和不乱的劳動瓜葛。
20.加大法令辦事力度
透明防疫面罩,延续展開职工法令辦事，開設“疫情防控時代职工法令课堂”，經由過程以案說法的情势，推出系列依法维权常識讲座。礼聘專業状師開通24小時咨询辦事热線，随時為职工答疑解难，進一步保障劳動者正當权柄，促成企業出產谋划正常展開。增强工會法令支援事情，把新就業形态劳動者、坚苦职工、农牧民事情為法令支援重點工具，尽力实現應援尽援，指导泛博职工遇事找法，解决問题靠法，依法理性表达诉求。（記者张璐）
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