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標題: 在稻草人旅行社工作是一種怎样的體验? [打印本頁]

作者: admin 時間: 2023-9-13 13:39
標題: 在稻草人旅行社工作是一種怎样的體验?
我是從2012年参加稻草人觀光的，從刚参加的20人不到的细小公司酿成如今60人的小公司，也算见證了企業的一段發展進程。以前在國企事情了一年，在外企事情了两年。以是也有了一個比力吧。

所有85後、90後都很關切一點，就是职業成长。從良知来讲，简直职業成长是稻草人的一個瓶颈，没有很清楚的一個career path，這也许是每個小公司城市碰着的問题，出格稻草人仍是一個扁平化的系統。固然，每一年做的事變城市趋势更佳專業化、體系化成长；新参加的很多火伴都是有不错事情布景和履历的人，他們會带来更多設法，會分享至公司的一些做法，讓全部事情流程更佳清楚有序，再也不像5年前的草台班子同样。大要也跟着年数的增加，辦理履历的增长，拍脑壳决议事變愈来愈少，會更多做规划，看数字，以是，固然职位可能5年来都没有變，但仍是每一年有不竭前進的感受。

那末相對于而言，創業型公司對员工而言機遇就會多，可以有更多渠道来實践本身的設法和容许试错，决议计划到举措的麻利性會更高，可以或许在一個事情中承當更多的责任，發展起来的速率就會更快。如今公司新招的员工根基上都是三年以上事情履历，有些乃至更久，不少人参加進来也是由于厌倦了僵直的流程和狭小的機遇，但愿能有一個舞台把本身的設法酿成實際，但也不克不及是野門路，也要有一個规范度，這一點在稻草人仍是不错的。

好了，不苟言笑地措辞竣事，下面開启多圖模式，loading。。。。。。

稻稻最大的长處就是人道化的公司

你曾有無如许的體验呢？刚上班第一天都不熟悉谁，午時不晓得谁能带你一块兒用饭，全程為難脸，事情上還恍恍忽惚的，四周人都很繁忙的模样，也不晓得問谁，問了人家會不會嫌你烦。

在稻稻，咱們會有體系化的流程，化解你全程的為難

若是你被参谋部分登科了，你會提早收到一份：

會温馨地提醒你

“第一天入职你可以在9:20-9:40达到事情室，記着不要到得太早哦，省得在門外等過久。進門後见到活的且可以竖立行走地就問：我是新来的小火伴，贫苦带我到参谋部分的事情區域。“

入职以後，咱們會放置資深人士作為你的”Buddy”，不但可以在事情上有問必答，還能带着你混迹稻草人的各種圈子，好比稻稻动物园，随着布告混，稻稻超人，撩饭團，饿稻了，得稻了，天超蓝，水超蓝等等（你能猜得出這些群是干嗎的嘛？暖手寶,猜得出算你狠～哈～）

咱們會礼聘專業的教员来分外给大師“加课”，课程内容全数来历于大師日常平凡事情和领队带队的實例和狐疑，出格接地氣

圖為领队在接管教员的沟通课程培训

老板會约请一些觀光界的大咖来事情室和小火伴們碰頭扳谈辦署名會，好比Lonely Planet的開創人Tony Wheeler

老板率领一群小火伴一块兒加入旅讯峰會，一张門票2000多，稻稻去的人和携程同样多哦（稻稻全职才60人吧），用饭能凑一桌，麻将能打三桌，狼人杀可以有四狼八民，財大氣粗！

固然，在稻草人上班也是累的，究竟结果每一年的團量直線上升，不上班你們玩啥子呢～

國庆值班小運彩場中,组的國際時候表

國庆值班小组的國際時候表

這是一张對话截圖，我這個十一在英國玩得高兴呢，收到微信语音德律風，發明值班小组里 - 神坛暗地里的汉子在處置一张领队機票問题，這张機票是我買的，應當是我處置的，我在外洋，只能由值班小组帮手了，應當是中國時候清晨1點多了吧，為這個敬業精力點個赞！

快速過竣工作刷刷刷刷刷刷

在事情之余，稻稻的小火伴還做點甚麼好玩的事變呢？

人道化的事情時候放置，周一午時也能骑個单車到公园野餐

宠物可以带来一块兒上班哦～～～如今事情室有稻小稻，小年，橙汁兒，還會有新的成员参加嗎？

小年

稻小稻

橙汁兒

近来有公司来倾销零食架，宣称買零食健忘付錢没關系，稻稻傲娇地暗示，有這麼多小火伴带给咱們世界各地的零食，干嗎要買呢？

老板娘小左倡议了Crazy Morning的系列勾當，要把天天都過得出色！

在小左的開导下，小火伴們自觉组织了Crazy Weekend的勾當，广东土著開團，方针：能吃几多吃几多！（已開團三期，下一期的方针是武汉）

十一國庆大战以後有丰厚的庆功下战书茶和老板娘精心筛選救火领队的礼品

大師注重察看右上角

咱們不但要做吃貨，還要做有文化的吃貨，稻稻糊口群不按期组织老板宴客看片子勾當和热點讲座提早预报

稻稻還會供给經费讓每個部分大公至正地去High

颜值极高的参谋部，德律風暗地里的神秘汉子和女人，就不给你看我標致的脸庞

画風和思绪萬華抽水肥,同样清奇的市場部，哪里来的一群蛇精病

包了一栋老上海复式小楼的领队部，一如既往喝得一塌胡涂

產物部分的Outing全程都在磋商如安在最短期内完成所有迪斯尼項目（真的好有產物部特點），照片都是產物部妹子偷拍的，由于汉子們都在一起疾走，這是独一拿得脱手的，其他底子惨不忍睹，只能被藏在某個暗藏文件夹里

海内运营部，行業内称计调，不愧是公司節制本錢的部分，玩好迪斯尼，還可以有經费租個拍照棚拍硬照，费錢花得牛逼！

國際计调部分

稻草人最夸张的部分，爱事情爱撩饭爱吸猫，来岁的Outing目標地也想好了去东京迪士尼，只想問你，约嗎？

微觀光的部分硬照是最專業的。他們的事情是設計和运营CityWalks，Sidetour等勾當，好比上海赛马場，醉静安，鸡尾酒，觀光美妆，插花，咖啡等等，“你仓促错過的，是這個都會里最佳玩的。“當之無愧，稻草人最有声调的部分。

被世界和顺看待的咱們，也學會和顺看待他人

發给十一领队的感激信

光@感%hZM8O%激對咱%n6x62%們@来讲仍是不敷的，還要為领队谋福利！十一带队领队每人一個價值800元的Osprey包！有無很恋慕，有無想来做领队？

稻稻全职领队第一人香氛乳液噴霧,带着一群Super Giver去香港完成一次福利觀光

想参加稻稻，来口试心境很严重，稻稻懂啊～，给你筹备了逢考必過水和能量鼎力丸，放置热忱的稻稻三毛頭给你做心灵massage，有小火伴直呼历来没有加入過如许的口试

领队部的三名小火伴在感恩節的那天早上，自觉安插了事情室，给每一個位置扎上了粉粉的氣球，打印了大師的照片，写上了感激的话语，太暖心了，才有了二貨老板姑且决议的感恩節促销勾當啊～～～

稻稻對峙把賣力任的觀光贯彻到最小的细節

领队深深地被咱們的供给商给暖哭了，可以或许找到這些供给商離不開运营小火伴几年来地尽力啊～要為暖心的司機打call，也要為运营的小火伴打call

在如许的事情空氣下，稻稻的幸福指数较着高于中國企業均匀程度

好了，一家公司到底好欠好，仍是關頭看小我的心态，说白了，你是冲着甚麼来的吧！

但愿你能碰见有趣的魂魄，感觉到暖和的關切，做一件有價值的事變。

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