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清水溝,
中國台灣網1月12日訊 据台灣媒體报导，台灣“劳基法”三读刚經由过程，又有劳工疑似遭資方“违法”辞退！台灣标致华工會會員今（12）日出头具名控告，就在“劳基法”批改案經由过程的隔天，该工會會員就被公司请求签訂資遣赞成书并丢弃民、刑事权柄，資方經由过程辞退15名工會會員诡计崩溃工會。标致华工會本日到台灣“劳時時彩開獎,動部”门前抗议陈情，盼“劳動部”针對标致华球场的举動做出惩辦。
2016年正值台灣“一例一休”争辩不休時，傳出标致华球场員工發明公司持久苛扣加班费，是以决议构成标致华企業工會合體夺取权柄。
标致华企業工會指出，客岁台灣“一例一休”上路后，该公司却以2006年劳資集會經由过程的“極限音波拉皮,附近弹性工時”為由，回绝工會提出的合适“一例一休”的排班表；且當工會向公司夺取年关奖金時，公司却掉髮怎麼辦.以营業吃亏為由回绝协商，不發给員工年关奖金。
标致华企業工會指出，公司在这次“劳基法”三读經由过程的隔天，本月11日便别离约谈工會會員，并通知布告辞退18名场務部員工，此中15名皆為工會會員，这此中有12名會員分歧意终止劳動左券。對此，该公會痛批，这次辞退毫無合法来由，公司是诡计透过辞退工會會員的方法来崩溃工會。
“民進党暴力'修法'给資方弹性，但當工人筹组工會受到公司'违法'强烈打压，试问民進党的立场是甚麼？”标致华工會于本日到“劳動部”门前陈情，请求“劳動部”當即惩辦并束缚标致华球场如许恶质“违法”的公司，标致华球场應當即讓工會12名會員复职，勿再打压工會，粉碎劳資调和。（中國台灣網 杨永青） |
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發表於 2021-2-18 18:47:24
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